Ihre Karriere bei den Stadtwerken Iserlohn
Wir sind die Stadtwerke Iserlohn – ein wettbewerbsorientiertes Dienstleistungsunternehmen, das Tag für Tag 100.000 Menschen zuverlässig mit Energie und Wasser versorgt.
Für unser Team im Bereich Zählerwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Sachbearbeiterin bzw. einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (25 Stunden/Woche), befristet auf 2 Jahre.
Sachbearbeiter/in (m/w/d) Zählerwesen und Messsysteme
Diese Herausforderungen warten auf Sie
- Eigenständige Arbeitsvorbereitung und Einsatzplanung der Zählerwechsel, -einbauten und -ausbauten.
- Steuerung und Betreuung von Monteuren und Dienstleistern im gesamten Zählerprozess.
- Erstellung und Verwaltung von Kundenanschreiben sowie Beratung zu Zählern und Messsystemen.
- Dokumentation und Archivierung aller relevanten Berichte und Unterlagen im Zählerwesen.
- Verwaltung und Pflege von Zählern, Zusatzgeräten und Messsystemen in SAP und weiteren IT-Systemen.
- Plausibilitätsprüfung und Nachbearbeitung bei fehlerhaften Zählerständen oder Systemdaten.
- Koordination mit internen und externen Stellen sowie Weitergabe relevanter Informationen.
- Unterstützung bei Sonderaufgaben, im Zählerlager und in weiteren Sparten (Wasser, Gas, Wärme).
Diese Qualifikationen bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Industriekauffrau/-mann mit technischem Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation
- Modulübergreifende Kenntnisse im SAP sowie überdurchschnittliche Kenntnisse in MS Office und ITS WFM sind wünschenswert.
- Kenntnisse im Bereich Zählerwesen sowie relevanter Vorschriften (NDAV, NAV, TRGI, TRWI, TAB, Eichgesetz).
- Führerschein Klasse B.
- Sparten- und modulübergreifendes Denken (Strom, Gas, Wasser, Wärme).
- Sehr gutes Organisationstalent und Belastbarkeit.
- Kommunikationsfähigkeit und besondere Erfahrung in der Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitern.
- Teamfähigkeit und Flexibilität.
Darauf können Sie sich freuen
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Bistro
- Familienfreundliches Unternehmen
- Firmenlaptop
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiterbeteiligung
- Mitarbeiterevents
- Tarifvertrag
- Vermögenswirksame Leistungen
