Ausbildungsstart 2022
09.08.2022
Wir geben Acht – nicht nur auf die Versorgungssicherheit, auch auf die acht neuen Azubis des Stadtwerke Konzerns. Etwas aufgeregt waren wir alle vor unserem ersten Tag im Berufsleben. „Das ist völlig selbstverständlich; deshalb schenken wir unseren Nachwuchskräften nicht nur während der gesamten Ausbildung die Zeit und Aufmerksamkeit, die jeder unserer Mitarbeitenden erhält. Sondern gerade am ersten Ausbildungstag begleiten wir unsere Azubis bei den ersten Schritten im Unternehmen“ sagt Personalleiterin Nina Jordan. „Uns ist der gleitende und begleitete Übergang von der Schule in die Berufsausbildung sehr wichtig.“
Wir sind ein verbindendes Element und machen Energiewende einfach
Reiner Timmreck, Geschäftsführer der Stadtwerke Iserlohn und Andreas Griehl, Geschäftsführer der Telemark sind sich einig: „Es ist jedes Jahr eine große Freude, unsere Auszubildenden an ihrem ersten Tag persönlich zu begrüßen und begleiten – als verbindendes Element im wahrsten Sinne des Wortes“ sagt Griehl. Reiner Timmreck fügt hinzu, „es ist immer toll, wie motiviert die jungen Kolleginnen und Kollegen in ihre berufliche Zukunft starten. Eine qualifizierte Ausbildung ist der Grundstein, um die Energiewende in unserer Region mit zu gestalten. Dabei ist uns wichtig, dass neben der fachlichen Qualifikation gerade auch die persönliche Entfaltungsmöglichkeit im Vordergrund steht. Nur so können wir die Energiewende einfach machen - und dabei unterstützen wir auch unsere Azubis tatkräftig.“
Michel Litfert und Moritz Jäger (2. Ausbildungsjahr) begrüßten „die Neuen“ mit einer Unternehmenspräsentation und freuen sich darauf, ihre Mitauszubildenden bei der nächsten Azubi-Tour näher kennenzulernen. Eine erste Gelegenheit hierfür bietet aber auch der Azubi-Dialog, an dem alle 24 Konzern-Auszubildende aus acht verschiedenen Berufsbildern auf regelmäßige Einladung der Jugend- und Auszubildendenvertretung der Stadtwerke teilnehmen können.
Auch für das Ausbildungsjahr 2023 bieten die Stadtwerke Iserlohn wieder Ausbildungsplätze in unterschiedlichen Berufsbildern an. Weitere Informationen zur Ausbildung stehen unter www.stadtwerke-iserlohn.de zur Verfügung. Die Bewerbungsfrist endet am 31.10.2022.
Foto, von links: Reiner Timmreck (Geschäftsführer SWI), Valentin Holtschmit (Elektroniker für Betriebstechnik SWI), Kevin Ehmke (Fachinformatiker für Systemintegration Telemark), Jette Hohl (Industriekauffrau SWI), Finn Neuhaus (IT-System-Elektroniker Telemark), Deborah Abduloski (Industriekauffrau SWI), Christopher Broncel (Elektroniker für Informations- und Systemtechnik Telemark), Ben Spaeing (Fachkraft für Wasserversorgungstechnik SWI), Julian Naumann (Elektroniker für Betriebstechnik Telemark), Andreas Griehl (Geschäftsführer Telemark)